Re: Me echaron de laburo y ahora? Cuanto me corresponde que me garpen?
no entiendo cual es el punto en el que haces la comparación entre tu ejemplo y lo que yo dije...
lo que a veces choca de mi punto de vista es que para mi "lo que corresponde" no siempre va de la mano con "lo que dice la ley", hay cosas que aunque las avale la ley, no me parece que estén bien....... no se, si mi mujer tiene o genera un monton de plata y yo tengo un sueldito, y gracias a ella tenemos una buena casa, un par de buenos autos y alguna otra propiedad (aclaro q es un cso ficticio, ojala asi fuese jajaja) y sea porq yo soy un forro o porq ella se va de joda (a ver si soy claro en que no me importa el motivo) nos separamos... ambos siempre trabajamos mismas cargas horarias, ella por su cuenta habría logrado comprar las mismas cosas o mas, yo por mi cuenta alquilaría un monoambiente... pero tras separarnos yo contrato un abogado para sacar todo lo que la ley me permite, y me quedo con el 50% de sus/nuestros bienes.... para vos esta bien? es lo que corresponde? para mi es equivalente a entrar a robarlo a un rico porque yo tengo menos o creo que es injusto....
con esto quiero decir q hay q dejarse cagar o que el empleado es un forro por defecto?? NOO no me malinterpreten, solo intento mostrar un poco de equilibrio, mi opinión no es pro empleado ni pro empleador asi universal para cada caso... lo que si detesto es esa cosa de "sacar todo lo q pueda", como si no se lo sacaran a nadie....
como dice el reydelbosque, compara entre carrefour y un kiosco, y le contestan ridiculamente q si tiene un kiosco q no contrate empledado porque sino es un vago.. q mente de mani!! no podes tener un almacen y necesitar 2 empleados?? tener cualqueir tipo de negocio que requiera empleados, sin ser una multinacional o un negocio q puedas atender vos solo???? tenes un taller mecanico, un restaurant no muy grande, cualquier cosa!!! tenes un taxi, un remiss.... y estas a la suerte de las buenas intenciones de quien emplees, porque con la legislación vigente, si quiere, y si a el le parece que corresponde, te rompe el culo!
Originally posted by JuanC2003
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lo que a veces choca de mi punto de vista es que para mi "lo que corresponde" no siempre va de la mano con "lo que dice la ley", hay cosas que aunque las avale la ley, no me parece que estén bien....... no se, si mi mujer tiene o genera un monton de plata y yo tengo un sueldito, y gracias a ella tenemos una buena casa, un par de buenos autos y alguna otra propiedad (aclaro q es un cso ficticio, ojala asi fuese jajaja) y sea porq yo soy un forro o porq ella se va de joda (a ver si soy claro en que no me importa el motivo) nos separamos... ambos siempre trabajamos mismas cargas horarias, ella por su cuenta habría logrado comprar las mismas cosas o mas, yo por mi cuenta alquilaría un monoambiente... pero tras separarnos yo contrato un abogado para sacar todo lo que la ley me permite, y me quedo con el 50% de sus/nuestros bienes.... para vos esta bien? es lo que corresponde? para mi es equivalente a entrar a robarlo a un rico porque yo tengo menos o creo que es injusto....
con esto quiero decir q hay q dejarse cagar o que el empleado es un forro por defecto?? NOO no me malinterpreten, solo intento mostrar un poco de equilibrio, mi opinión no es pro empleado ni pro empleador asi universal para cada caso... lo que si detesto es esa cosa de "sacar todo lo q pueda", como si no se lo sacaran a nadie....
como dice el reydelbosque, compara entre carrefour y un kiosco, y le contestan ridiculamente q si tiene un kiosco q no contrate empledado porque sino es un vago.. q mente de mani!! no podes tener un almacen y necesitar 2 empleados?? tener cualqueir tipo de negocio que requiera empleados, sin ser una multinacional o un negocio q puedas atender vos solo???? tenes un taller mecanico, un restaurant no muy grande, cualquier cosa!!! tenes un taxi, un remiss.... y estas a la suerte de las buenas intenciones de quien emplees, porque con la legislación vigente, si quiere, y si a el le parece que corresponde, te rompe el culo!
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